雅安文旅集團 三舉措用好用活“學習強國”平臺

自中宣部“學習強國”學習平臺上線以來，文旅集團黨委對用好用活“學習強國”學習平臺高度重視，緊密結合集團黨委全年黨建工作要點，積極采取措施，在集團內(nèi)掀起學習、交流、討論的熱潮，以學習引領能力提升。

一是提高站位，有序推進。集團黨委把加強“學習強國”學習平臺的推廣使用作為落實意識形態(tài)工作責任制、黨建工作責任制的具體行動。第一時間向各支部下發(fā)學習通知，建立學習組織架構，各支部指派專人作為管理員負責業(yè)務培訓、學習檢查、人員增設和組織框架管理等，目前已實現(xiàn)全體黨員實名注冊，全力推動平臺建設實質(zhì)性開展。

二是加強宣傳，提升輻射帶動作用。集團黨委要求“學習強國”平臺使用覆蓋到全體黨員、入黨積極分子，在職工中廣泛推廣，動員廣大職工主動注冊學習，集團黨委領導干部帶頭示范，利用業(yè)余時間通過微信群、工作群積極分享優(yōu)秀文章和相關政策解讀，全體黨員“曬積分”、談領悟，互相點贊、積極分享，主動開展線上討論交流，形成領導干部帶頭學習、黨員爭先學習的比學趕超的濃厚氛圍。黨員學習積分最多的已達3000多分。

三是加強考核監(jiān)督，確保學習實效。集團黨委將“學習強國”平臺的推廣學習情況納入意識形態(tài)工作、黨建工作責任制、精神文明創(chuàng)建等考核內(nèi)容，納入民主評議黨員考核內(nèi)容，結合黨員積分排名，適時通報學習情況，對學習實效明顯、積分較高的黨員個人進行表揚，對積分靠后的人員進行提醒，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)，增強履職能力，提升工作干勁。